现合同期满了单位要我签终止合同，目前我还在没签合同情况下继续工作，问公司这样解除劳资关系可否有经济赔偿？
更新时间：2019-07-01 00:25:03人浏览
问题描述：
我是一名五十岁就退休人员，但由于困难，还找了一份清洁工作来解决经济问题，在一公司连续工作了七年，这七年里公司每年都续签约一次，但之前的合同公司没给我，现合同期满了单位要我签终止合同，然后公司说承包给其他公司为由，解除劳资关系，目前我还在没签合同情况下继续工作，但工资按入职时的工资金额计，我己连续做七年了，问公司这样解除劳资关系可否有经济赔偿？
3位律师解答
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-01 00:25:03
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-06-30 23:54:09
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