合同上是二千二底薪按劳动法算工资的，加班15，这样合法吗？
更新时间：2019-07-06 16:23:21人浏览
问题描述：
合同上是二千二底薪按劳动法算工资的，实际上我们厂是26天8小时制的，加班15，这样合法吗？
1位律师解答
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