但用人单位不给假期,而且没有加班费,签合同不是一式两份。并且拖压工资,员工应该怎么维护自己

更新时间:2019-06-30 20:18:31人浏览
问题描述:
合同写着每周只要放一天假,但用人单位不给假期,而且没有加班费,签合同不是一式两份。并且拖压工资,这时候,员工应该怎么维护自己
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-06-30 20:18:31
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已帮助175967人 · 响应时间 平均4分钟内
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
2019-06-30 19:33:22
综合法律律师团队 咨询我
已帮助137831人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2019-06-30 19:04:24
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