近期店内两名员工之间发生口角,并且找来了其中一方男友在店内继续殴打另外一名员工,经营因此收到暂停

更新时间:2019-07-01 07:39:16人浏览
问题描述:
我们是连锁美容店,近期店内两名员工之间发生口角,最终上升到斗殴,并且找来了其中一方男友在店内继续殴打另外一名员工,造成店内财产损失,商誉,经营因此收到暂停,希望从法律层面得到帮助,希望能维护我们权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
您好,建议尽快报警处理
2019-07-01 07:39:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期内可以离婚吗
哺乳期内可以离婚吗
妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,可以提出离婚。除非人民法院认为
婚姻家庭
次播放
旅游过程中发生交通事故涉及到多方人员,包括旅行社、旅游公司司机、事故对方司机、受伤者等等。在具体进行责任分配的时候,需要充分考虑各方人员在此次事故中的行为以及承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人耳光赔偿标准
打人耳光赔偿标准
打人耳光需赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果构成残疾的,还有残疾赔偿金,被抚养人的生活费、
损害赔偿
次播放
交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
1、招聘信息不得还有歧视性内容。如对外招聘的广告中不能有性别、乙肝等歧视性限制。2、招聘信息中不得虚假承诺。3、明确录用
劳动纠纷
次播放
打人赔偿多少取决于伤情的程度,如果是轻伤以上,打人者还涉嫌故意伤人,建议遇到打人的情况及时报警就医,赔偿问题可以先协商或者找公安调解,也可以通过民事诉讼解决。赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
参加单位聚餐发生口角  职工自杀单位也担责
参加单位聚餐发生口角 职工自杀单位也担责
参加单位聚餐时与同事发生口角职工归途中自杀单位也担责张某在单位聚餐时与同事发生口角,在回去的路上因情绪激动等原因投河自尽死亡。张某的父母以管理失职及侵权为由分别
劳动合同法案例
人浏览
劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正当开除《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
英特尔成都厂罢工风波平息 起因员工薪酬矛盾
英特尔成都厂罢工风波平息 起因员工薪酬矛盾
近日,记者从多个渠道获悉,8月18日,英特尔产品(成都)有限公司部分一线员工因薪资、对中低层管理人员不满等问题而闹罢工,随后在厂方与工人协调后,生产逐步恢复正常
劳动法动态
人浏览
打架致人轻伤,根据相关法律已构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更经营地点员工不愿随迁能否得到补偿
公司变更经营地点员工不愿随迁能否得到补偿
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
劳动纠纷
人浏览
涉嫌违法,可以报警处理。《治安管理处罚法》:第四十二条规定有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人合伙纠纷如何处理
个人合伙纠纷如何处理
个人合伙发生纠纷后,当事人之间可以先行协商,协商不成的,可以申请仲裁或提起民事诉讼。如果合伙人之间的纠纷属于治安管理范围
公司企业
次播放
《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间可以解聘员工吗
疫情期间可以解聘员工吗
疫情期间,如果员工严重违反用人单位的规章制度;或者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,可以解聘员工。但
劳动纠纷
人浏览
打架和解后可以二次报警吗
打架和解后可以二次报警吗
打架后双方当事人和解的,公安机关不予处罚,当事人不能再次报警的;但如果和解协议未履行的,可以二次报警。根据法律规定,对于
刑事辩护
人浏览
若发生工伤公司不索赔的情况,可以搜集工伤的证据,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条r中华人民共和国境内的用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架先动手责任怎么分
打架先动手责任怎么分
不论谁先动手,只要有殴打他人的行为并造成一定危害,就可以依照治安管理处罚法第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打
损害赔偿
人浏览
民法通则第一百零六条规定:“公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产、侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。”根据我国民事法律的规定,侵权损害赔偿的原则主要有全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询