后厨里工作,没有签劳动合同、6月的休息天补工资给我,辞职后的一个月没有休息天,这对嘛?

更新时间:2019-06-30 14:55:58人浏览
问题描述:
私人企业、后厨里工作,没有签劳动合同、前两天写了辞职信,一个月有4天休息,我从来工作到现在都没有休息过一天,他说4、5、6月的休息天补工资给我,辞职后的一个月没有休息天,这对嘛?7月我还要上班28天,这28天我没有休息天,这合理嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建泉州·电话-137-2089-0151
可以要求加班费,投诉下
2019-06-30 14:44:47
林清溪律师
服务地区-福建泉州
如果在合同约定时间外,延长了上班时间,可主张加班费
2019-06-30 14:55:58
王常青律师
服务地区-福建泉州
一个星期上班五天,申请劳动仲裁解决加班工资
2019-06-30 14:33:25
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