试用期未满辞退,工资发放时间劳动法有规定吗?
更新时间:2019-06-30 12:01:43人浏览
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试用期未满辞退,工资发放时间劳动法有规定吗?
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向劳动局投诉。
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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建议询公务员管理部门
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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您好,违法的,用人单位每周需要保证劳动者至少1天的休息时间。
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离职的话可以要求单位按工作年限给予经济补偿。
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