在一个并不大的公司工作了两年,没社保没签合同,加班费并没有1.5倍。要离职可以得到什么补偿

更新时间:2019-06-30 02:19:15人浏览
问题描述:
在一个并不大的公司工作了两年,注册的公司,没社保没签合同,加班费并没有1.5倍。相反还少1.5倍。要离职可以得到什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,需要申请劳动仲裁
2019-06-30 02:19:15
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金
2019-06-30 02:18:23
法律快车咨询顾问 咨询我
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建议是申请劳动仲裁维权的
2019-06-30 01:49:17
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