找到一个商场里面的餐厅服务员打暑假工没签劳动合同,试用期七天,前几天跟店长说不做了,不发一分钱合理吗?

更新时间:2019-06-30 01:05:03人浏览
问题描述:
我跟同学两个人,找到一个商场里面的餐厅服务员打暑假工没签劳动合同,试用期七天,刚开始进答应做到八月中旬,现在做了13天,走了,没做了,前几天跟店长说不做了,店长不肯,还骂我们,现在走了,不发一分钱合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助179499人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动部门反映或提起劳动仲裁
2019-06-30 01:05:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93106人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议向劳动局投诉
2019-06-30 00:05:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助172083人 · 响应时间 平均4分钟内
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
2019-06-29 23:59:08
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