我能获得怎样的赔偿
更新时间：2011-10-17 11:48:20人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
单位做法违法，你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-10-16 00:44:39
咨询我
王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
单位做法违法，你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
2011-10-15 22:16:03
服务地区-湖北武汉
单位做法严重违法，你可以主动与单位解除劳动合同，并要求单位赔偿损失。
如果，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金等。
初步估计，单位应向你赔偿四万元以上。打官司包赢，若输则退费。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
2011-10-16 09:13:15
服务地区-湖北武汉
只要你能证明你确实在工厂实际工作过，就可以主张：
1、没签劳动合同的，要求双倍工资赔偿；
2、单位辞退员工，要求3个月的经济补偿金；
3、要求补缴社保。
4、其他情况。
2011-10-15 20:51:31
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只要你能证明你确实在工厂实际工作过，就可以主张：
1、没签劳动合同的，要求双倍工资赔偿；
2、单位辞退员工，要求3个月的经济补偿金；
3、要求补缴社保。
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你好，应当为你们缴纳，如果未缴纳可申请仲裁。
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你好，依据学校的规定办理的
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