没签劳动合同,我在的部门是一个房地产物业的外包工资,请问去劳动告有用吗?

更新时间:2019-06-30 09:15:43人浏览
问题描述:
您好,没签劳动合同,我在的部门是一个房地产物业的外包工资,因为得罪了物业公司的领导的情人,被物业的领导口头辞退叫我不要去上班了,但是外包公司的领导一口认定没有辞退我,5月份还有13天的工资没有发给我,也已经早过了发工资的日期,工资也还没有发,请问去劳动告有用吗?需要哪些材料呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
2019-06-29 22:34:53
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可以协商解决的。
2019-06-29 22:05:45
封华清律师
服务地区-广东广州
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-06-30 09:15:43
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