劳动合同日期,这日期以什么为准?
更新时间:2019-06-30 06:35:09人浏览
问题描述:
劳动合同日期,沒有写阳历阴历,这日期以什么为准?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Offer与劳动合同不一致,以何为准?
2008年6月,夏先生在一家猎头公司引荐下,到某IT公司应聘程序经理一职。经过几轮面试,该IT公司向夏先生发出了offer,并在offer中注明了夏先生的职位、
劳动合同法案例
人浏览
一般以签订合同时间为标准计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限与服务期期限,哪个为准?
2004年8月1日,郑某入职某技术有限公司,双方签订了书面劳动合同,期限从2004年8月1日起至2008年7月31日止,月薪6000元。2005年,公司挑选郑某
劳动合同期限
人浏览
工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同生效时间是以什么为准?
合同生效时间是以什么为准?请问合同生效的时间是以什么为准?签合同一定要注明地点吗?为什么?签合同一定要经过签订程序吗?经过后有什么好处?法律快车李卓群律师解释道
合同效力纠纷
人浏览
订立了书面合同,但没有签字或者盖章怎么办?法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同日期为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
属于婚前财产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相互协商确定合同履行日期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
摩托车卖了未过户,而且找不到买主,可以选择去车管所注销或者去公安局报失。当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记情形下,发生交通事故的:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约责任写法关键:1.明确违约承担方式;2.约定违约金条款;3.确定损害赔偿范围。具体操作时,需结合合同内容和双方协商,确保责任清晰、合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
定金不退的法律依据主要是《民法典》第五百八十七条。根据该条规定,如果给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,导致合同目的不能实现,那么定金是无权请求返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
是否能够得到赔偿,首先要看因果关系和过错责任。能够证明确实因出租方过错的原因发生身体损害,其次还有过错责任的大小,决定承担责任的比例。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果单位未缴纳社保的,可以此为 由提出解除并主张经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般你给谁加工,起诉谁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
学生签署非学生承诺书,需判断其有效性。若签署时具备民事行为能力且意思真实,不违反法律法规,则有效。否则,可根据《民法典》规定主张无效。如涉及严重违法情况,不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询