没有签订劳动合同。如果我提交书面辞职申请，老板不接受怎么办？之前上司说要提前一个月辞职单
更新时间：2019-06-29 20:48:06人浏览
问题描述：
上班一个月，没有签订劳动合同。算是正式工还是试用工呢？如果要离职的话是要提前一个月提交辞职信还是三天呢？如果我提交书面辞职申请，老板不接受怎么办？之前上司说要提前一个月辞职单，后来我提出要辞职的时候又说要做满三个月，等他招到人才能辞职。（是口头上的未提交书面申请。）要辞职的主要原因是因很多实际上的东西和开始说的不一样。但是又没有签订合同，现在就变成了什么都上司说了算。当时把我招进来的那个人已经被开除了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2019-06-29 20:48:06
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2019-06-29 20:21:42
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2019-06-29 19:36:14
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