签了一年合同做不到一年.店铺不退600元工装保证金合法吗
更新时间：2011-10-16 20:44:57人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南周口
依照你们的劳动合同约定，约定优先于法定原则，用人单位的行为并无不当。但工装是用人单位应该提供的经营及生产资料用品，费用应由单位支出。而你单位让你们支付工装保证金的行为转嫁了工装成本负担主体，是不合法的 。
2011-10-16 12:00:05
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