三个月实习期结束(理应转正了)因为公司原因现部门解散,可以要求赔偿吗,赔偿多少?

更新时间:2019-06-29 14:03:27人浏览
问题描述:
三个月实习期结束(理应转正了),因为公司原因现部门解散,让我们转岗或者去别省工作,但是薪资不一样了。都不愿意的话,可以要求赔偿吗,赔偿多少?
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2019-06-29 14:03:27
合同纠纷律师团队 咨询我
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-06-29 13:38:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107338人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-06-29 13:27:49
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