厂里没话放一个月假只发当地最低工资标准合法吗
更新时间：2019-06-28 12:44:17人浏览
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厂里没话放一个月假只发当地最低工资标准合法吗
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汤占军律师
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经济性停产歇业，停产第一个月工资应全额发给，次月起江苏省按不低于最低工资80%发给
2019-06-28 12:44:17
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