2位律师解答
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![劳动仲裁不受理该如何向法院起诉](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1672306839362_4786055710983923_220wh220.jpg)
劳动仲裁不受理该如何向法院起诉
劳动仲裁不受理向法院起诉的流程是当事人准备好起诉状和相关证据材料后去有管辖权的法院申请立案,法院受理之后决定是否立案并在规定时间内进行审理并作出判决。
劳动仲裁争议
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要
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如果有证据证明的情况下,可以到法院诉讼。
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可
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你好!如果的私人老板,建议你收集好证据后,直接向法院提起诉讼。
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即可报警。。。
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委托律师起诉
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【法律分析】:因个人原因主动离职是没有补偿金的。劳动者辞职,必须遵守法定程序,因为自身原因辞职,有两种办法:一、提交辞职申请,与用人单位协商一致;二、提前30天
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劳动法规定一个月的休息至少是4天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本
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未签订劳动合同工作半年,劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,需要支付双倍工资。对于长期未签合同的情况,
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如果您发现公司未按实际工资足额缴纳社会保险,首先,您可以与公司人力资源部门沟通,要求按实际工资足额缴纳社保。如沟通无果,您可以向社会保险行政部门或社会保险费征收
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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针对未签订劳动合同及未缴纳社保的情况,您有权利申请劳动仲裁并要求补偿。根据相关法律,您可以要求公司补缴社保并支付未签合同期间的双倍工资。若被违法解雇,您还有权要
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最好选择一下,到底是签劳动合同,还是上大学。哪个更重要。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在饭店打工是合法的。但如果饭店拖欠或扣发工资,您可以向当地的劳动仲裁院申请仲裁,依据《劳动法》等相关法律规定,维护自己的合法权益。若不及时处理,可能会影响您的经
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