一天我们是工作八个半小时,但我们做不完不让走,我们学校签的有劳动法,是八个小时,请问酒店违法了吗

更新时间:2019-06-28 11:49:59人浏览
问题描述:
我们是实习生,我是客房服务员,一天我们是工作八个半小时,但我们做不完不让走,他分的房量我们无法完成,我们学校签的有劳动法,是八个小时,请问酒店违法了吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高瑞峰团队律师
服务地区-河南郑州
你好,你可以到劳动监察大队投诉。
2019-06-28 11:49:59
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以联系当地的劳动部门协商
2019-06-28 10:06:13
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好,正常情况都是一天八小时工作制,这是劳动合同法明确规定的。超过8小时的,需要给付相应的加班费。休息日加班的需要支付双倍工资,节假日加班的需要支付三倍工资。维权可以去做劳动仲裁
2019-06-28 10:02:57
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你们可以向劳动监察部门投诉
2019-06-27 17:50:24
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议和对方协商,协商不成的,可以到当地劳动部门举报。
2019-06-27 17:48:25
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