我们加班在140多个小时吧，平时1.5倍，周末双倍，超出的算到下个月去，扣的双倍，合法吗？
更新时间：2019-06-26 07:29:26人浏览
问题描述：
我们加班在140多个小时吧，平时1.5倍，周末双倍，但公司现在每个月只给我们算90个小，超出的算到下个月去，扣的双倍，下个月就是算1.5倍。合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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全年无休每天加班4小时即使依法支付加班费由用人单位也违法劳动者可以拒绝加班也可以向劳动监察投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的；（二）生产设备交通运输线路公共设施发生故障影响生产和公众利益必须及时抢修的（三）法律行政法规规定的其他情形
2019-06-25 16:37:02
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