请问员工工伤住院期间:伙食费各有多少钱一天?
更新时间:2019-06-25 16:46:14人浏览
问题描述:
请问员工工伤住院期间:陪人费、营养费、伙食费各有多少钱一天?
2位律师解答
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一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定:“生活不能自理的工伤职工在
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具体情况具体分析,例如,劳动者因工伤住院,用人单位不予以赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的程序:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、
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工伤住院期间的伙食费由工伤保险基金承担,符合规定的交通费也是由工伤保险基金承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支
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你好,护理费根据护理人的收入计算
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工伤住院期间的伙食费根据地方的不同金额也是不一样的,由各地方人民政府自己确定。而护理费应该由单位支付,可以由单位派人护理则不需要支付护理费。依据《工伤保险条例》
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您好,有住院伙食补助费。
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有营养费
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即应有伙食补助费也应有营养费,二者不是一回事.
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你好建议协商解决
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关于调岗问题具体操作如下:首先与公司沟通调岗的具体原因和背景;若认为调岗不合理,坚决提出异议,并要求继续履行原合同;如公司坚持调岗,收集相关证据,如劳动合同、调
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你好这个是可以去申请取消的
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你好这个根据当地政策来的
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你好,调岗还需要看是否合法s
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