企业职工在二十年前违反计划生育调例超生了,2016年新的条例放开生育限制可以生二胎,现在能被罚吗?
更新时间:2019-06-25 12:27:00人浏览
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企业职工在二十年前违反计划生育调例超生了,2016年新的条例放开生育限制可以生二胎,当时没有处理,现在能被罚吗?
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宋超律师
盟
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-06-25 12:27:00
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你好,建议咨询,当地计生局
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你好,建议咨询当地计生部门。
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你好,如果有相关资料如果违规操作应该是可以操作的,您可以向相关部门举报
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