北医三院甲状腺结节手术后仍需每隔三个月复查一次，是否算是医疗期？能不能裁员？

更新时间：2019-06-25 11:40:15人浏览

问题描述：

北医三院甲状腺结节手术后仍需每隔三个月复查一次，手术后至下次复查期间，是否算是医疗期？该期间单位能不能裁员？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-06-24 20:16:24

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顾倩团队律师

盟

服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551

您好，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。

2019-06-25 11:40:15

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

你好，一般是可以申请的

2019-06-24 18:46:32

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

你好，一般不能，协商不成，人社局投诉

2019-06-24 22:29:57

章敏律师

服务地区-北京北京

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-06-24 20:09:28

李建成律师

服务地区-北京北京

补偿金申请双倍解决支付

2019-06-24 19:08:48

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