但是管理人员总是强迫职工延长工作时间少则10多分钟,这样的话是属于违法行为吗?我可以通过法院起诉这种形为吗?

更新时间:2019-06-24 21:49:23人浏览
问题描述:
我们工厂是8小时工作制,但是管理人员总是强迫职工延长工作时间少则10多分钟,365天天天如此。多则半个小时,这段时间是没有工资的。这样的话是属于违法行为吗?我可以通过法院起诉这种形为吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毕云云律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-159-5485-8780
你好!单位安排加班未支付加班费系违法行为,可以申请仲裁请求单位支付加班费
2019-06-24 20:51:24
郝洪超律师
服务地区-山东青岛
有证据证明的话可以申请劳动仲裁,要求企业支付加班费。
2019-06-24 21:49:23
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