如果单位不和我签订书面合同怎么办,会有什么后果

更新时间:2019-06-24 17:05:45人浏览
问题描述:
如果单位不和我签订书面合同怎么办,会有什么后果
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,单位不和你签订书面劳动合同你可以要求支付双倍工资。
2019-06-24 11:00:22
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。
2019-06-24 17:05:45
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以要求用人单位签订书面劳动合同。
2019-06-24 09:25:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助54766人 · 响应时间 平均2分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2019-06-24 06:00:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61326人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2019-06-24 05:39:06
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助196497人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2019-06-24 05:32:07
任涌律师
服务地区-上海上海
你可以索赔的,你可以索赔的,你可以索赔的,你可以索赔的,
2019-06-24 10:48:38
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好,自己搜集好证据证明劳动关系,比如说考勤、工作内容聊天记录呀,不然公司随时可以叫你走人,没有保障。但是一旦你有证据公司不与你签劳动合同,超过一个月未签要付双倍工资,且社保也要补缴。
2019-06-24 09:38:34
李陶律师
服务地区-上海上海
可以要求单位双倍赔偿工资
2019-06-24 07:34:43
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