5月8日到6月8日为试用期，公司五月份和六月份的工资都不发，这样违法吗？
更新时间：2019-06-25 07:12:51人浏览
问题描述：
5月8日到6月8日为试用期，然后6月22日想离职，直接走人，公司五月份和六月份的工资都不发，这样违法吗？
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2019-06-25 07:12:51
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