我们公司试用期3个月，如果走赔偿是怎么算？
更新时间：2019-06-24 07:58:48人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我们公司试用期3个月，我已经7个月了还没有转正，如果走赔偿是怎么算？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2019-06-24 07:58:48
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您好，如果过了试用期企业没有提岀解除，无论是否办相关手续，在法律上就可以视为转正了
2019-06-22 12:27:12
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-06-22 12:12:24
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