合同期内裁员，需要赔偿吗？
更新时间：2019-06-21 14:43:45人浏览
问题描述：
合同期内裁员，给员工安排其他岗位，员工不去，需要赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。
2019-06-20 14:58:50
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