我今天检查怀孕了，就是马上辞职，要多卧床休养。只能按正常的离职，就是一个月后才能离职。这样合法的吗？
更新时间：2019-06-20 17:39:50人浏览
问题描述：
你好，律师，我想咨询一下。情况：我今天检查怀孕了，我想辞职，就是马上辞职，离职这种，因很不容易怀上，身体原因，要多卧床休养。可是厂里不批，只能按正常的离职，就是一个月后才能离职。这样合法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陆丰律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6721-1888
你好，按照正常流程是提前一个月的，公司做的没错，因为公司的生产是有计划的，因为你的突然离职肯定会带来一些不必要的影响和损失。但是你的原因比较特殊，可以去找公司协商，可能会扣一部分工资。
2019-06-20 10:31:59
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