员工试用期发生工伤,尚未缴交社保,发生工伤当天补交社保,可否享受社保的工伤待遇?

更新时间:2011-10-14 17:29:07人浏览
问题描述:
员工试用期发生工伤,尚未缴交社保,发生工伤当天补交社保,可否享受社保的工伤待遇
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请工伤鉴定
2011-10-14 13:27:34
傅潮虹律师
服务地区-福建厦门
可以是申请工伤认定,即便社保补交不了,单位也应当承担工伤赔偿的责任。
2011-10-14 17:29:07
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
可以要求公司支付工伤待遇
2011-10-14 14:28:35
王少杰律师
服务地区-福建厦门
应当先申请工伤认定,然后进行伤残等级鉴定,再依法要求赔偿。
2011-10-14 13:45:17
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请工伤鉴定
2011-10-14 13:08:46
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