试用期一天,离职需要办离职手续吗?如果不办会有什么后果?

更新时间:2019-06-19 18:52:26人浏览
问题描述:
试用期一天,离职需要办离职手续吗?如果不办会有什么后果?去到第一天就签了合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续,建议同用人单位沟通处理。
2019-06-19 18:02:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助103345人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2019-06-19 18:52:26
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助192810人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-06-19 18:05:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58240人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2019-06-19 18:00:55
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,建议您离职时办理好离职手续,试用期只需要提前三天向用人单位提出辞职即可。
2019-06-19 18:07:16
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