3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66797人 · 响应时间 平均1分钟内
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2019-06-20 08:16:03
咨询我
已帮助162027人 · 响应时间 平均5分钟内
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需要与你协商一致才能变更，如没有与你协商，是违法的；3、实务中，针对用人单位的单方调岗，一般会从如下因素予以考量：（1）调岗确因用人单位经营业务调整需要；（2）调岗后的薪资待遇和原来基本一致；（3）调岗不具有侮辱性及惩罚性；（4）调岗后的工作岗位和之前劳动者的工资经验、工作技能基本相一致；4、公司算你自离构成辞退，辞退你必须具有《劳动合同法》第39条和40条规定的情形，否则，公司辞退你属于违法解除劳动合同，你有权要求公司支付赔偿金。5、赔偿金的数额=你的月工资乘以你在公司的工龄再乘以2倍。
2019-06-20 05:13:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141513人 · 响应时间 平均4分钟内
应扣除双休日。
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
2019-06-20 04:44:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同，用人单位是否需要支付一个月工资
协商解除劳动合同，用人单位是否需要支付一个月工资在实践中，不少用人单位在与员工协商解除劳动合同时，也多给员工一个月工资作为代通知金。其实，按照《劳动合同法》的规
工资集体协商
人浏览
社会保险费结算申报表工资总额计算：申报的工资总额不需要计算，在申报时系统自动将输入的缴费基数做加和，只需要点击业务提交即可，之后打印完毕交给社保局签字盖章，最后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同必须当天结清工资吗
解除劳动合同必须当天结清工资吗劳动合同解除或者终止后，劳动者和用人单位的劳动关系随之消灭，但是双方同时都会基于之前的劳动合同而产生一些后合同义务。今天，北京劳动
解除劳动合同
人浏览
劳动者提出解除劳动合同，后经双方协商一致，用人单位应否给付经济补偿金？
劳动者提出解除劳动合同，后经双方协商一致，用人单位应否给付经济补偿金？《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动部关于实行劳动
经济补偿金
人浏览
您好，单位应当据实支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当天用人单位是不是必须结算工资需要咨询劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商沟通解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需要与你协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提前离职需要注意的问题(一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集相关证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可退还加盟费的情形主要包括：1、合同的签订是在违背真实意愿的情形下签订的，可以要求返还加盟费；2、加盟商自始至终没有取得特许经营资格；3、特许人的根本违约导致合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以告，但是只能把钱要回来和消除纹身，作为原告起诉，要写起诉状，写明被告姓名等身份信息，提交身份证复印件、欠款的证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对线下合同租手机逾期引发的起诉，您应立刻与出租方协商，寻求解决方案以避免纠纷升级。根据《中华人民共和国民法典》的规定，您需要履行租赁义务，包括按时支付租金等。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好：这种情况需要看租赁合同中对于提前解约的具体约定。
如果合同中没有明确规定在第四个月您不能解约，或者对于违约责任的约定不清晰，那么对方要求您支付一年租金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
