员工产假期间,公司给该员工缴纳的社保费用,需要在生育津贴中扣除吗?还是2200呢?

更新时间:2019-06-19 17:14:00人浏览
问题描述:
请问下,员工产假期间,公司给该员工缴纳的社保费用,需要在生育津贴中扣除吗?比如:生育津贴1.5万,产假期间给该员工发放工资1万,社保费用2800,那还需给该员工退还生育津贴5千还是2200呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,社保由你和单位共同缴纳,不用从生育津贴扣除。
2019-06-19 12:36:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助128754人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,社保由你和单位共同缴纳,不用从生育津贴扣除
2019-06-19 13:38:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79706人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以去劳动局投诉的
2019-06-19 13:00:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153739人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2019-06-19 12:22:27
李智锋律师
服务地区-广东佛山
生育津贴计发的是工资。针对你咨询的问题,建议直接咨询社保部门。
2019-06-19 17:14:00
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