我在东莞市工作买了养老保险,合理吗

更新时间:2019-06-20 07:20:41人浏览
问题描述:
我在东莞市工作买了养老保险,可是老家又要买,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70543人 · 响应时间 平均4分钟内
国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
2019-06-20 07:20:41
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助193286人 · 响应时间 平均4分钟内
审核材料:
社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
步骤/方法
1、职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。
2、携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册登记。
3、等相关部门进行相关资料的审核,审核条件通过,就为自己成功购买个人养老保险。
2019-06-20 00:19:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助138882人 · 响应时间 平均3分钟内
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2019-06-19 07:44:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险多少钱?
养老保险多少钱?
2017年新保险养老政策的出台,明确规定了保险的缴费年限、计算方法、金额以及保险金的领取等等方面,鼓励大家多缴,长期缴纳,现在多缴一点,将来保险金的领取就能多领
养老保险
人浏览
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险改革的工作重点
养老保险改革的工作重点
1、建立多渠道筹集养老保险基金的机制养老保险基金不足和存在支付缺口,成为当前一个突出的问题。2000年全国养老保险当期收不抵支的省份达到24个,资金缺口近300
养老保险概念知识
人浏览
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险新政策
养老保险新政策
核心提示:市社保局副局长杜斌登上“直通车”,与相关处室负责人一道,就开始实施的养老保险转移新政相关问题,一一为企业、外来劳务工、非深户籍在深退休代表解疑答惑。转
劳动法动态
人浏览
首先,到达法定退休年龄时,累计缴纳养老保险满15年,这是普遍都需要的;另外,外地人在北京领取养老保险待遇,需要满足在北京缴纳养老保险累计满10年。《国务院关于建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资不合理。试岗期间,公司给员工的工资,不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能
劳动纠纷
人浏览
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资保密合法吗
公司工资保密合法吗
公司薪酬保密是否合法,目前我国法律中并无明文规定薪酬必须保密,也没有限制用人单位实施薪酬保密制度。公司规章制度中规定薪酬
劳动纠纷
人浏览
社保卡办理办理步骤:1.单位持营业执照复印件(有效证件)到社保机构办理社保登记,领取报表。2.单位填报各项报表并签章。3.社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险
养老保险
(一)养老保险的概念和形式养老保险,是指劳动者在因年老或病残而丧失劳动能力的情况下,退出劳动领域,定期领取生活费用的一种社会保险制度。我国职工养老保险有三种形式
保险合同知识
人浏览
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作合同违约金怎么算
工作合同违约金怎么算
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。最高不能
劳动纠纷
人浏览
社保缴费基数是工资吗
社保缴费基数是工资吗
工资与社保缴纳基数挂钩,但社保缴费基数下限与合同工资没有关系。社保应当按照职工的实际收入缴纳,员工的工资决定了社会保险缴
劳动纠纷
次播放
(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业养老保险如何缴纳
企业养老保险如何缴纳
1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。2、职工应当按照国家
劳动纠纷
次播放
参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。(一)城镇个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询