我想咨询的是，那么家人的工资单位有权付吗？2我的工资是按计件，那么工伤期间的工资怎么算？
更新时间：2019-06-19 11:27:39人浏览
问题描述：
你好！我今天在上班的时候不小心被机器压到了，右手中指和无名指骨折。医生建议是绑石膏。我想咨询的是，1，现在我不能自理需要家人的护理，那么家人的工资单位有权付吗？2我的工资是按计件，那么工伤期间的工资怎么算？
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2019-06-19 06:14:12
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已帮助140620人 · 响应时间 平均1分钟内
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-06-19 00:00:36
服务地区-江苏南通
你好，工伤职工在停工留薪期内工资待遇不变，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。你可以向单位主张生活护理费及停工留薪期工资。
2019-06-19 11:27:39
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你好，只有你有工资收人证明，你就可以在对方主张，建议你来电咨询。
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属于工伤。
一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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您好，建议先与对方协商解决
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您好，可以申请劳动仲裁
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