5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![黄祥圣律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200519084022juhtieiijspd22_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
公司无故解除劳动合同劳动者可以要求赔偿工龄未满6个月可主张一个月赔偿金劳动合同没有请说明让用人单位提供如果用人单位不提供说明未签劳动合同只要你能证明事实劳动关系存在(已领一个月工资)从建立劳动关系第二个月开始用人单位需支付双倍工资。哪个划算用人单位自己考虑
2019-06-18 14:01:01
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孙侠律师
盟
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要求赔偿工龄未满6个月可主张一个月赔偿金劳动合同没有请说明让用人单位提供如果用人单位不提供说明未
2019-06-19 10:17:59
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您好,如果是公司没有给您安排工作,属于公司没有提供劳动条件。签了劳动合同您不需要太担忧。
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公司无故解除劳动合同劳动者可以要求赔偿工龄未满6个月可主张一个月赔偿金劳动合同没有请说明让用人单位提供如果用人单位不提供说明未签劳动合同只要你能证明事实劳动关系
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建议先协商,协商不成可以到劳动监察投诉或者提请劳动仲裁。
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理
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公司没有劳动合同怎么办?你可以要求公司和你补签劳动合同,补交保险。如果公司拒绝,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司:1、支付你从入职的第二个月起的双倍
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您好,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残
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你好,可以报警处理
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你好请问具体情况是怎样子的呢
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打工老板不给钱的解决办法有如下几种:1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。向仲裁委提起仲裁;3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以
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申请劳动仲裁后,被公司开除了,若是属于违法辞退的,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,应支付经济补偿。用人
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劳动仲裁不可以在网上办理。申请仲裁需要提交书面的仲裁申请书、仲裁申请书副本以及相关的证据材料,所以当事人需要直接到有管辖权的仲裁委员会来申请。仲裁,是指将争议提
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您好,如果要求在家中上班,需要和公司协商一致才可以。
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