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上班途中自己摔伤算工伤吗
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上班途中摔伤 算不算工伤？
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不是。
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应当不算工伤
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严格意义不能算，但是一般来讲上单位班车就等于上班了，可以考虑为工伤
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属于。
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您好，首先要考虑调岗是否具有合理性，如果是不合理调岗您是可以拒绝的；至于降薪，如果劳动合同中对此有明确约定的金额，您是可以拒绝降薪的，单位无权单方面调整
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拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事
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针对驾驶证在实习期内被注销的问题，常见的处理方式包括重新参加驾驶考试和申诉。若因严重违法或事故被注销，需重新参加驾驶考试；若认为注销不当，可提出申诉。选择处理方
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如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；
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你好，那你要去劳动局咨询一下
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你好，请问是否有签劳动合同
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