如果辞快工要扣多少工资
更新时间:2019-06-18 13:20:27人浏览
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如果辞快工要扣多少工资
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新入职的员工,特别是刚进社会工作的新人,在与用人单位签订合同的时候,是否对于员工试用期规定工资有一些问题?你知道,员工试用期有多长时间?劳动法规定试用期最少做几
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讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年
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您好,根据劳动法37条正式员工需要提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,试用期提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
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您好,克扣工资是不合法的,如果劳动者没有造成损失克扣工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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工资应当据实发放。
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你好,可以向社保部门了解
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裁员补偿金的计算主要依据员工的工作年限和月工资,遵循《劳动合同法》第四十七条的规定。员工每工作满一年,公司会支付一个月的工资作为补偿,不满一年的按照实际月份计算
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