公司因效易不好为由，工资要高点，我因家里孩子没人照顾，不想去，如果他强行调岗，我该怎样维权
更新时间：2019-06-18 22:15:27人浏览
问题描述：
你好，公司因效易不好为由，把我调到很远的地方去上班，工资要高点，我因家里孩子没人照顾，不想去，如果他强行调岗，我该怎样维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
2019-06-18 22:15:27
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公司强行调岗，首先你是否寄送书面的不同意函件，如果没有的话，可以寄送书面文件。现在可以正常在原岗位上下班，如果公司继续强行调岗，并且降薪的话，等到下个月的工资发出，确认存在降薪，则可以要求解除劳动合同关系，并支付经济补偿金。
2019-06-18 12:04:18
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