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第二次还是判决不离婚怎么办
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不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，在申请劳动仲裁时，职工应该提交双方
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按照《劳动合同法》签就可以了。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作
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朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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提前30天书面通知单位
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如扣费不合法，可要求银行退款并纠正错误。如银行不配合，可投诉至监管机构或起诉至法院。处理方式需根据具体情况选择，建议咨询律师获取专业建议。
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违约金的确定应依据合同条文的明确性和实际损失的证明难度等因素来选择。如果合同已明确约定了合理的违约金，则应按合同约定执行。若实际损失与约定明显不符，可以请求法院
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建设合同属于什么类别合同
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先施工后签合同违法吗
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这种情况大抵是骗子的把戏，建议慎重转款。
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照时间完成任务说要起诉我，现已达成沟通补回任务
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你好，按小区公示的收费标准计算
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合同解除与合同无效的区别主要体现在以下方面：1、合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立，而合同解除是指消灭已经有效成立的合同；2
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