要求调整薪资,这个月还以公司罚款500!请问这种我提出离职可以申请补偿吗

更新时间:2019-06-18 13:06:27人浏览
问题描述:
我是外地人在上海,我在这家公司4喵了,今年也就是上个月公司效益不好,要求调整薪资,我从之前底薪3000降到2480-而且各种补助也变成绩效,这个月还以公司罚款500!请问这种我提出离职可以申请补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
如果后面确实少发了建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6411元每月现在少发了要求补发到时候你再拿着录音去劳动局投诉或申请劳动仲裁让公司给你补发工资。
2019-06-17 18:32:01
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6411元每月现在少发了要求补发到时候你再
2019-06-17 19:06:54
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
自己提出离职没有补偿,你可以申请劳动仲裁维权。
2019-06-18 13:06:27
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