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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司无故拖欠工资不给的怎么办？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期
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您好，可以向被告所在地法院起诉还款。
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单位不及时支付工资，怎么办
单位不按月及时支付工资，怎么办？单位不按月及时支付工资，怎么办？刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现
违约责任
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您好，建议你去劳动监察大队投诉
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你好，可以申请劳动仲裁的，有合同吗？具体和我联系。
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社会保险基金经办机构是非营利性事业单位，其职责：(一)依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务；(二)负责社会保险基金的保值和增值；
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根据《劳动法》第32条、第50条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
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建议向劳动监察大队投诉，或通过劳动仲裁程序解决。可电话咨询，希望给您更多法律帮助。
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您好，面对公司拖欠工资、违规行为以及使用童工的情况，您可以采取法律手段维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款，公司未按时足额支付工资是违法行为，
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根据国家规定，养老金金额＝基础养老金＋（个人账户养老金÷139）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户
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劳动者在春节假期是有工资的。如果单位安排其正常休假，则与工作期间的工资待遇一致；如果被安排在法定节假日加班的，则至少有三倍的加班工资；如果被安排在其他休息日加班
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1.如果要求周六上班的话，没有正当理由，也没有履行请假手续，肯定会按照公司的规定罚款扣钱；2.保险公司因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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需要根据你案件详细情况具体处理
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需要根据你手上证据材料综合判断
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你好，让单位出说明，证明你的薪资不变。
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您好，可以找当地社保部门进行更改。
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