因业主原因停工,被停工问题

更新时间:2009-05-22 10:56:32人浏览
问题描述:
律师你好,我爸爸96年开始在那家工厂打工到今天已经14年了,前两年签了份2年的合同5月份刚到期,合同到期没几天被工厂停工了,估计原因是3月份工厂改组把我爸爸孤立起来成了光杆司令,我爸爸认为工厂是变相的让他走人,这两年很多老职工都这样被工厂变相的辞退,并没有得到任何的补偿,因此我爸爸工作很消极。 很多年前工厂有给爸爸交过一年多的养老保险,后来停交了,没有其他福利,我想问一下律师像我爸爸这样的情况应该怎么办?其实像这样无期限的停工也不是办法,就等于变相的辞退了,有没有相关的法律条例可以用来保护自己的权益。 等您的答复,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戚晓光律师
服务地区-浙江杭州
可以申请劳动仲裁,要求补交社保,要求与单位签订无固定期限的劳动合同。
2009-05-22 10:56:32
王红清律师
服务地区-浙江杭州
到企业所在区的劳动局申请劳动仲裁,保护自己的权益。
2009-05-22 09:56:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
协商不成可以申请劳动仲裁。
2009-05-22 09:40:28
徐健律师
服务地区-浙江宁波
以单位未交社保为由,申请劳动仲裁,保护自身权益。
2009-05-22 08:49:29
丁平律师
服务地区-江苏盐城
可以申请劳动仲裁以维护权益
2009-05-22 08:46:27
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