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可以申请劳动仲裁要求单位支付加时工资的。
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申请劳动仲裁。
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可以的
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公司有权力对加晚班或周六日加班选择给加班费或补休给劳动者。
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法律分析:协议书条款内容必须符合相关国家法律规定,并且在双方自愿的情况下,是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,
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有权要求单位补缴,无法补缴的,要求公司按照缴纳社会保险费的费用标准给与经济补偿。并可以单方解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,工每作满一年支付1个月工资。法律
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可以要回你的工资。依据《工资支付暂行规定》,雇主必须按时支付工资。面对拖欠情况,首先尝试与雇主协商。如果协商无果,你可以向劳动行政部门寻求帮助或申请仲裁。最终,
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您好,依据合同约定处理
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具体怎么样呢,可以沟通下
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具体怎么样呢,可以沟通下
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