是不是所有人入职公司都要给其签定劳动合同？是不是都要买社保？4.对于不愿购买社保的员工怎么办？
更新时间：2019-06-13 17:24:57人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，1.是不是所有人入职公司都要给其签定劳动合同？2.到了退休年龄的员工是不是不用签定劳动合同？或者需要签订其他的？3.签订了劳动合同是不是都要买社保？如果不帮他买社保会怎样？4.对于不愿购买社保的员工怎么办？要不要签订放弃购买社保的申请，是否有效？5.劳动合同里的基本工资是？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。
2019-06-13 17:24:57
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