我父亲先天小儿麻痞,可又得了脑梗,根本没有劳动能力.他想办理病退,劳鉴能行吗

更新时间:2008-04-03 10:05:34人浏览
问题描述:
你好,我想问一下.我父亲先天小儿麻痞,可又得了脑梗,根本没有劳动能力.他想办理病退,劳鉴能行吗?这种情况可以办理病退吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张树青律师
服务地区-山西太原
必须是完全丧失劳动能力。
2008-04-03 10:05:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人能诉讼离婚吗
残疾人能诉讼离婚吗
残疾人是可以起诉离婚的,离婚与其中一方是否残疾没有关系,主要看是否构成以下法定离婚条件。1、当事人双方领有结婚证。2、起
婚姻家庭
次播放
离婚时分割夫妻共同财产,平均分配,不过要照顾女方的利益。一方无劳动能力或丧失劳动能力的话,可以由当事人协商适当多分一些,也可以由法院判决。当然,个人财产仍归属个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻一方丧失劳动能力后,另一方应当对其进行扶养吗?根据我国《婚姻法》第二十条第一款的规定,夫妻双方有相互扶养的义务。所谓夫妻之间的扶养义务主要是夫妻之间相互为对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
突发疾病完全丧失劳动能力不能算工伤
突发疾病完全丧失劳动能力不能算工伤
突发疾病完全丧失劳动能力不能算工伤李某是某公司的员工。2004年5月4日,李某参加该公司组织的长跑比赛,在比赛过程中,李某突然脸色苍白,倒在赛场上。该单位及时送
工伤认定范围
人浏览
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理病退的条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合因病完全丧失劳动能力提前退休办理程序
符合因病完全丧失劳动能力提前退休办理程序
1、申报。职工因病完全丧失劳动能力申请办理提前退休,按现行规定年龄应达到男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限(含视同缴费年限)应达到按月领取养老金条件,并由
养老保险概念知识
人浏览
您好!因工受伤的按照工伤赔偿标准理赔。,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要请律师吗
劳动仲裁需要请律师吗
我国法律并没有规定劳动仲裁需要请律师,即当事人可以不聘请律师,是否请律师取决于当事人对法律的熟悉程度以及经济条件。对于争
劳动纠纷
人浏览
所谓劳动能力鉴定在实践中通常被称为“评残”,是指劳动者在被确定为工伤后,劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,三个档次,最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
损害赔偿
人浏览
退休申请流程。申请材料1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残能赔几万
工伤九级伤残能赔几万
1、一次性伤残补助金为九个月的本人工资;如果伤者依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,还有一次性工伤医疗补助金为二个月的
劳动纠纷
次播放
工伤十级伤残能赔几万
工伤十级伤残能赔几万
工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
工伤赔偿
人浏览
养老保险和医疗保险,在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径:(1)到参保地的区(县)社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申请仲裁的时效
劳动争议申请仲裁的时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主
劳动纠纷
人浏览
1、根据工伤保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行:(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询