用人单位试用期末提出解除劳动合同是否合法!

更新时间:2011-10-13 21:17:04人浏览
问题描述:
用人单位在员工试用期末期提出解除劳动合同,理由为试用期不合格.合同为三年,试用期半年,而且员工已经怀孕.
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
不合格要有理由的,你可以向劳动部门投诉、申请仲裁
2011-10-13 14:54:01
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
单位需要证明员工在试用期内不合格,如果找不到证据,那么单位属于违法解除合同。建议先与公司协商,如协商不成到当地监察大队投诉。
2011-10-13 21:17:04
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
不可以解除劳动合同的。
2011-10-13 21:11:33
谷志栋律师
服务地区-江苏苏州
单位需要证明员工在试用期内不合格,如果找不到证据,那么单位属于违法解除合同。
2011-10-13 17:50:27
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
要求对方拿出不合格的理由来。
2011-10-13 16:32:06
郭新燕律师
服务地区-江苏苏州
单位需要证明员工在试用期内不合格,如果找不到证据,那么单位属于违法解除合同。建议先与公司协商,如协商不成到当地监察大队投诉。
2011-10-13 16:02:39
法律快车律师团队律师
服务地区-四川遂宁
可以解除合同
2011-10-13 15:02:34
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2011-10-13 14:38:51
李颖律师
服务地区-江苏苏州
员工怀孕的话,公司不能解除劳动关系,对方执意解除的要依法支付补偿金
2011-10-13 14:33:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期可否随时提出解除劳动合同?
试用期可否随时提出解除劳动合同?
问:A到一家单位公司工作2个月了,试用期为3个月,现还在试用期内,现在想到其他地方发展,请问现在是否可以随时离开?在这段期间,接受了单位的一些培训,请问是否要做
试用期
人浏览
要看具体合同是怎么约定的才能具体分析。违约金条款是意思自治条款,一旦签订都是有效的。违约金过高的,可做相应调整。《合同法解释(二)》第二十九条规定:当事人主张约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动法
次播放
用人单位在试用期解除劳动合同
用人单位在试用期解除劳动合同
用人单位在试用期解除劳动合同企业在试用期解除劳动合同时,一定要有关于录用条件的前置性约定,只用这样,用人单位才能依据依据法律赋予的用人单位试用期内解除劳动合同的
试用期
人浏览
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗?
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以在试用期内解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同必须满足下列条件:劳动者在试用期间被证明不符合用条件的;严重违反用人
解除劳动关系
人浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝支付的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,有补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
员工怀孕的话,公司不能解除劳动关系,对方执意解除的要依法支付补偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
试用期提前3天辞职即可,无需批准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
需要根据案情判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览