如果拿工资逼你签劳动合同,这算违法吗?

更新时间:2019-06-15 11:20:04人浏览
问题描述:
如果拿工资逼你签劳动合同,不签没工资,这算违法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
12113年开始已视为你与劳务公司之间形成无固定期限劳动合同了。2实际单位不足额发放工资违法可要求差额部分补齐。3如果用人单位无故辞退可要求继续履行合同或支付经济补偿金。
2019-06-13 10:51:02
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
实际单位不足额发放工资违法可要求差额部分补齐。
2019-06-15 11:20:04
韦云律师
服务地区-上海上海
违法。签订劳动合同应当自愿,不能强迫。对拒绝签订劳动合同的,立即书面通知解除劳动关系、结算工资、办理离职手续即可,无需补偿或赔偿。单位纯属自找麻烦。
2019-06-13 13:35:07
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,可以在单位所在地的劳动监察大队反映情况。
2019-06-13 11:51:39
樊天辉律师
服务地区-上海上海
必须签劳动合同,不签是违法的
2019-06-13 10:57:53
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