没有任何理由被要求不用上班算不算辞退?是不是可以要求其当天结工资?

更新时间:2019-06-12 05:44:32人浏览
问题描述:
辞职没有到期,没有任何理由被要求不用上班算不算辞退?如果算辞退是不是可以要求其当天结工资?
2位律师解答
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无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工,即未提前通知员工解除,未支付相应的赔偿金。
2019-06-12 05:44:32
佘小莉律师
服务地区-广东肇庆
您好,单位无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
2019-06-11 17:39:15
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