劳动合同续签协议（只给三个月）在终止续签劳动合同意向书的职工意见部分，是否符合赔偿要求呢？
更新时间：2019-06-16 15:35:08人浏览
问题描述：
工作三年，公司要求工作方向调整，劳动合同续签协议（只给三个月）：公司要求员工达到一定业绩或销售量；协议说是员工自愿放弃无固定期限合同。在终止/续签劳动合同意向书的职工意见部分，1、终止2、续签三个月，若无法达到工作要求，自愿申请离职。员工签字有签名，未写员工意见，意向上未选择任何一个，已经工作两个月，现在公司要我转另外一个公司，法人相同，且工作内容再次转变，我不愿意，此情况是否符合赔偿要求呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙侠律师
盟
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一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。，且工作内容再次转变，我不愿意，此情况是否符合赔偿要求呢？
2019-06-16 15:35:08
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-06-13 07:21:19
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