我怀孕后期单位让休假去,这样的情况公司应不应该支付我工资?

更新时间:2019-06-12 15:35:30人浏览
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我怀孕后期单位让休假去,这样的情况公司应不应该支付我工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
2019-06-12 15:35:30
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议去申请劳动仲裁
2019-06-11 13:45:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以,申请劳动仲裁
2019-06-12 13:25:29
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报举报解决
2019-06-11 23:01:23
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,法定的产假包括产前15天,如果单位不支付工资,则会有产假津贴。
2019-06-11 14:03:41
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