工厂没有签订劳动合同,现在都拖欠2个月工资了,怎么办?

更新时间:2019-06-12 14:16:01人浏览
问题描述:
工厂没有签订劳动合同,现在都拖欠2个月工资了,现在辞工了,还叫2个月以后走,怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。
2019-06-12 14:16:01
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求公司支付双倍工资。
2019-06-11 20:17:07
佘小莉律师
服务地区-广东肇庆
您好,单位不和劳动者签订劳动合同的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
2019-06-11 15:18:31
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
2019-06-11 14:11:35
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2019-06-11 10:27:18
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